W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Szczegółowe informacje znajdują się w POLITYCE PRYWATNOŚCI I WYKORZYSTYWANIA PLIKÓW COOKIES. OK, rozumiem

Wysłanie dokumentów aplikacyjnych w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie, jest równoznaczne z wyrażeniem przez Ciebie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji danego procesu rekrutacji.

Chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją na rynku?
Lubisz wyzwania i cenisz sobie pracę w zgranym i energicznym zespole?
Dołącz do SIGVARIS S.A., który w swoim portfolio posiada dwie marki: SIGVARIS oraz PANI TERESA.

 

 

Jeśli nie znalazłeś ogłoszenia, które odpowiada Twoim kwalifikacjom, a chcesz z nami pracować,

wyślij zgłoszenia na: rekrutacja@pani-teresa.com.pl, dopisując do oferty klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa  dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.




Administratorem Twoich danych osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa. Z administratorem danych można kontaktować się:
  • adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września
  • e-mail: sekretariat@sigvaris.com
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD). Można się z nim skontaktować w następujący sposób:
  • adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”
  • e-mail: ZarzadzanieDanymiOsobowymi@sigvaris.com
Do IOD należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych, w tym sprawy w zakresie realizacji własnych praw dotyczących danych osobowych, opisanych poniżej.

Twoje dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, także w celu prowadzenia kolejnych procesów rekrutacyjnych (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)), oraz na podstawie prawnie usprawiedliwionego celu jakim jest ochrona przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)

Odbiorcami danych są podmioty przetwarzające dane na zlecenie i w imieniu administratora danych, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w celu świadczenia określonych w umowie usług oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż ……………………., a po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane będą przechowywane do momentu jej odwołania.

Przysługują Ci następujące prawa:
  • prawo dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO), w tym uzyskania kopii danych (art. 15 ust. 3 RODO),
  • prawo sprostowania (poprawienia) lub uzupełnienia niekompletnych danych osobowych (art. 16 RODO),
  • prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych w przypadkach przewidzianych prawem (art. 17 RODO),
  • prawo wniesienia żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych (art. 18 RODO),
  • prawo do otrzymania swoich danych w ustrukturyzowanym powszechnie używanym formacie oraz ich przenoszenia, gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie Twojej zgody lub zawartej umowy, a także gdy przetwarzanie jest wykonywane w sposób zautomatyzowany, (art. 20 RODO),
  • prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych w przypadku przetwarzania ich w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora, z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, w tym wobec profilowania (art. 21 RODO),
prawo do cofnięcia udzielonych zgód w każdym momencie, lecz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem. Zgodę możesz wycofać poprzez ………………….
W przypadkach uznania, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, z którym można kontaktować się w następujący sposób:listownie: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa
  • przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie https://www.uodo.gov.pl/pl/p/kontakt
  • telefonicznie: (22) 531 03 00
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym.